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2026年5月16日，由高顿旗下品牌“去保研”主理的“2026升學计划年度盛典”在上海虹口区花圃坊美满闭幕。这场以“'保·考·留'三轨并行，铺就名校登陆路”為主題的行業峰會，會聚了高校、專業機構、明星學员等多元气力，打造保研行業深具影响力的品牌峰會，為行将步入升學關头期的大學生带来了一场關于升學破局與路径選擇的深度思辩。
盛典揭幕环節，高顿海内升學部总司理张家川以《2026升學趋向前瞻與品牌愿景》致辞拉開序幕。张家川指出，钻研生招生已從“范围扩大”走向“内在成长”，產教交融、跨學科交织、技能赋能成為培育模式调解的三風雅向，學生必要理性對待扩招旌旗灯号、提进步行體系性计划。
1、專家视點：钻研生教诲正履历體系性变化
复旦大學生理學系傳授、博士生导師王燕随後以《冲破升學内卷，钻研生培育变化與青年發展美白面膜膏,路径》為止痛膏推薦,題，带来了一场兼具學術深度與期间洞察的專家视點分享。王傳授從钻研生招生“热”與“变”交错的近况切入，分解了“本研倒挂”征象、學历的相對于稀缺性和就業市场對高學历人材的真實需求，提出今世青年應经由过程深耕專業、跨界交融、拥抱平台、回归下层四条發展路径，在变化中自动塑造将来。
2、重磅公布：白皮書首發暨AI定位體系公測
盛典最受瞩目標环節当属《2026大學生升學计划白皮書》的现场首發。该白皮書安身2026年升學宏观情况，體系梳理了保研、考研、留學三亨衢径的款式变革與焦點難點，為大學生供给了從趋向研判到科學决议计划的全景参考。
高顿海内升學计划钻研院院长潮歌登台，正式公布白皮書并颁布發表去保研AI升學定位體系開启公測。该體系基于10万+院校登科数据库與學科評估品级，以學生的學術画像構建與五维竞争力诊断，并天生院校举荐陈述。帮忙學生、家长實现一键式的精准画像與院校匹配，標記着升學计划從“履历主义”正式迈向“数字化决议计划”期间。
3、“经纬規划”：界说保考留全路径交付尺度
去保研焦點產物卖力人张丹正式開幕“经纬規划”——一套笼盖保研、考研、留學、央国企四条路径的全场景升學產物系统。该規划涵盖绩點、英语、學術、比赛、练習五大專项模块，從大一大二的动态计划、到大三大四的精准冲刺，構建了一条全程伴學的“全链条育人”模式，在升學的“不确按时代”為學生供给进退有据的體系性保障。
4、實战拆解：發掘名葉和軒,校登陆的底层逻辑
海内升學教研大肚茶,交付卖力人、具有6年實战辦事履历的李瑾萱连系真實案例，拆解了去保研從定位计划到冲刺登陆的焦點交付流程，展示了“精准诊断-动态计划-實战赋能-先辈伴學”的全流程辦事系统，并展示邃密化、尺度化的學管辦事尺度，用真正的學员案例印证了體系性计划的關头價值。
5、光荣时刻：定格年度標杆
盛典现场颁布了“金牌學管奖”“金牌育苗奖”“明星學员奖”，對曩昔一年在保研咨询、學管辦事和學员培育中表示凸起的小我举行了盛大表扬。这一声誉时刻不但是對專業能力的必定，更是對去保研師资团队气力的集中展示。
6、圆桌论坛：多维视角共话保研
去保研总司理、金牌學管、金牌咨询師與明星學员以圆桌论坛的情势共话保研，坦诚對话的情势激發了全场共识。多位佳宾环抱信息不合错误称、選擇坚苦、竞争力认知误差等焦點议題開展會商，從分歧视角分享了升學路上曾走过的弯路與总结出的贵重履历。
全天的议程采纳“線下盛典+線上直播”的雙引擎模式，累计吸引了来自天下各地，線上線下数万论理學子及媒體記者的配合注视，在现场，學生、家长经由过程AI互动體驗区、1V1计划咨询等环節，零间隔感觉了去保研在科技赋能與教研深耕上的延续投入。
自2006年創建以来，高顿已在全世界50多個都會設立近150家分校及进修中间，與国表里400余所高校創建深度互助瓜葛，累计辦事跨越800万學员，前後荣获央廣網“行業標杆教诲团體”等权势巨子声誉。这次升學计划年度盛典的乐成举行糖尿病保健品, ，標記着高顿去保研在保研教导赛道迈出了更具计谋意义的一步——以行業深具影响力品牌峰會為出發點，延续引领升學计划從“短时间冲刺”向“全周期育人”的范式进级。将来，去保研将继续经由过程AI赋生髮慕斯,能與專業教研，助力更多學子在升學的十字路口，都能做出最准确、最有底气的選擇。 |
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