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劃重點:除法人外,团队焦點成員(累计不跨越3人)都可以依吳紹琥,照劃定缴纳社會保險费半年後落户上海。
也就是说,留學生創業落户上海只必要按半年1倍社保基数(11396)缴纳便可以申請落户上海了!
一、本来必要依照1年1.5倍基数請求落户的:
(1)國(境)外非高程度大學本科
(2)海内非雙一流本科+國(境)外非高程度大學硕士
(3)海内專科+國(境)外高校硕士
(4)海内專科+轉學分升國(境)外高校本科+國(境)外高校硕士
(5)海内專科+非整日制海内本科+國(境)外高校硕士
(6)HND+國(境)外高校硕士
二、規劃在上海創業的留學生。
一、公司注册地在上海,且實缴注册資金≥50W;
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二、留學职員企業卖力人,团队焦點成員一般累计不跨越3人;
三、企業正常运营,近来6個月持续缴纳增值税或企業所得税(零税单無效,每一個月都必要有纳税記實);
四、除申請人外,公司招用最少1名員工并依照劃定纳税6個月;
五、留學生本人担當企業法人和第一大股东,占股不低于30%(不含股分讓渡、資金注入)。
注重:一些同窗回國後想創業,建立品牌事情室,属于小我独資企業(事情室,商務中間),不克不及落户上海,只有注册有限痔瘡自療法,公司或有限责任公司,才能落户上海!
一、鼓动勉励留學职員企業入驻留學职員創業园,并增强對留學职員創業园的引导、搀扶。
二、各留學职員創業园應為留學职員開辦企業供给注册、税收代庖、商務、培训、高新技能認定、項目申報、法令咨询、國際互助等综合辦事。
三、留學职員企業可享受創業担保貸款、草創期創業组织社會保險补助、創業园地房租补助、優异創業項目嘉奖、科技立异券等創業搀扶政策。
四、加大對留學职員企業常识產权庇護力度。鼓动勉励留學职員企業申請專利,合适劃定的可申請减缴相干用度。
五、鼓动勉励各高档院校及科研機構實行室向留學职員企業開放。
六、場中投注時刻表,启动《上海市留學职員浦江人材規劃辦理法子》,帮助新近回國来沪事情和創業的海外留學职員及团队,最高可得到50万元的當局帮助資金。
一、长處:
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(1)收缩落户上海时候,原應缴纳12個月社保,現只需缴纳6個月社保便可申請落户上海。
(2)减低社保基数,原依照1.5倍社保基数缴纳,現只需依照1倍社保基数缴纳,社保基数請求低落,节省社保用度。
(3)可控性自立性强,不受離任社保個税决绝危害束缚。
二、错误谬误
(1)質料较非自立創業职員来讲更加复杂,触及到更多質料;
(2)創業公司早期打點时手续较為繁琐;
(3)企業的請求相對付非創業职員更多。
由于留學生創業落户上海可以收缩落户上海的时候,以是很多本来是1年1.5倍社保類型的留學生,選擇了經由過程創業路子落户上海,节流打點落户时候的同时也開启了本身的創業之路,對付想要尽快落户上海的留學生来讲無妨是個好的路子。落户上海有疑難,可以存眷公家号“丁博士入户”。 |
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