特别報道!|一個台灣博士的工會履历

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邱豪杰副主席有话说

“邱博狐臭怎麼辦,士是泉州台商投資區的引进人材，他来這里事情3年了，他的家人今朝也在這里糊口。”

“這里的台灣职工都很相信邱博士，把他看成了‘老年老’。”

泉州台商投資區总工會常務副主席陈竞眼中的邱博士，很斯文、很健谈，也很热情。

3年前，邱博士作為台資项目———泉州颐和病院的筹辦处賣力人来到泉州。3年后，他把家也何在了泉州，還引进不少台灣的硕士生、博士生到這里观光，“不少台灣年青人對内地有不少的憧憬，可是也有不少的狐疑，我就连系本身的履历，带给他们一些分享，讓他们可以或许尽快認识、融入這里的情况。”

邱博士的履历之谈，讓很多台灣高条理人材撤销了挂念，经由過程人材引进安家落户在這里。

“老年老”邱博士实際上是個“70后”，名叫邱豪杰，除颐和病院筹辦处主任的本职，他還身兼2個职務：泉州台商投資區台資企業工會结合會主席、泉州台商投資區总工會兼职副主席。

這份归属感满满的工會经历，给邱博士带来了幸福感，也讓台灣职工感觉到了来自工會“外家人”的暖和。

邱豪杰率领台灣铭传大學师生到泉州台商投資區观光拜候

台商的幸福感

泉州台商投資區作為國度级台商投資區，跟着德润財產园、颐和病院等台資企業、项目标进驻，吸引了愈来愈多台灣职工到這里就業、創業、糊口。若何更好地辦事台灣职工、保障台灣职工的正當权柄，從而买通接洽台灣职工的最后一千米？

“要先行先试，精准對接台灣职工的需求。”身為泉州台商投資區总工會常務副主席，做事雷厉风靡的陈竞，認為首當其冲是要设立一個可以或许同一和谐的下层工會。颠末多方策動、精心筹辦，泉州台商投資區台資企業工會结合會应运而生。

7月16日，台資企業工會结合會建立暨第一次會員代表大會召開，推举發生了第一届工會委員會和经费审查委員會。首届工會委員會5名委員均為台灣职工，邱博士被选為首届工會主席。

當主持人颁布發表集會起头，全部起立，雄浑的國歌声，在集會室内响起。

“……进步！进步！进步！进！”

那一刻，邱博士心潮彭湃。亲热的關切，殷殷的重托，于他而言，這既是一种挑战，更是一份责任。

“咱们台商的成长在大陸，出路也在大陸，現在有了‘台資企業工會结合會’，咱们的心更慎密地系在了一块儿，更能找抵家的归属感，做事創業也更有气力了。這是晋升台商在闽的幸福感的其实之举。”

邱博士坦言，台資企業工會结合會的建立众望所归，经由過程文教交换可以不竭促进两岸同胞的互相领會，從而可以或许不竭深化两岸公众的豪情交融。

從此，台灣职工在海峡對岸有了一個属于本身的家。

“工會平台已構建，但任重而道远，若何更精准地辦事泛博台灣职工又成了新的命题。”聚焦台灣人材辦事事情，陈竞又有了一個比力斗胆的设法，可否讓台灣职工担當泉州台商投資區总工會兼职副主席？“OK，可以支撑！”泉州市总工會党组布告、常務副主席王茂泉，一样敢闯敢试、敢為人先。

8月8日，泉州台商投資區总工會第一届委員會第十二次（扩展）集會召開。刚就任台資企業工會结合會主席不久的邱博士，又被选為泉州台商投資區总工會兼职副主席。

斗胆地试，英勇地改，讓不成能成了可能———率先建立泉州台商投資區台資企業工會结合會；天下首位台灣同胞在國度级台商投資區担當总工會兼职副主席……

泉州市总工會党组布告、常務副主席王茂泉為台資企業工會结合會授牌

台灣职工之家

可以或许在更高睡眠減肥法,层面為台灣职工排难解纷，邱博士冲動之余，也备受鼓動。

“我會鼓動勉励更多的台灣同胞参加工會，享受工會辦事，共筑温馨家园，将台商投資區構建成两岸职工配合的‘外家’。”
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本年以来，中心31条惠台辦法、福建省66条惠台辦法、省总工會促成闽台职工交换互助16条辦法接踵出台。從政策层面来解读，台灣职工在大陸进修、創業、就業、糊口，将与大陸职工享有等同的待遇。

在陈竞看来，讓台灣职工充实感觉到“外家人”的暖和，可以加强台灣职工的幸福感和归属感，“泉州台商投資區总工會以贯彻落实國台辦和省市系列惠台政策為契機，用活工會抓手，立异‘一二三四’事情法，打好辦事牌、人材牌、文化牌，為台灣职工供给了一站式辦事。”

泉州台商投資區台資企業工會结合會現有台資企業18家、會員职工1177人，此中台灣职工100多人。

要搭好“一個平台”，促成两岸职工交换来往。台資企業工會结合會可以将所辖台資企業工會資本整合起来，為两岸职工搭建一個交换来往的平台。

要創建“双員轨制”，即工會联结員轨制、法令维权专員轨制，通顺辦事台企职工通道。

要破解“三個痛点”———企業招工困难、后代入學困难、后代依靠困难，解决台灣职工的后顾之忧。

要做精“四项辦事”，以阵地聚人气、以交换惹人才、以比赛增身手、以辦事暖人心，扶植温馨的“台灣职工之家”。

12月11日，中华天下总工會副主席、布告处布告江广同等一行5人莅临泉州台商投資區调研台資企業工會事情。江广平充实必定了泉州市总工會及台商投資區总工會在支撑台灣职工成长、保障台灣职工权柄，促成两岸职工交换来往所做的事情和尽力，“全总将鼎力支撑泉州市和泉州台商投資區對台事情，配合當好台灣职工的桃園外送茶,知心‘外家人’。”

台灣职工在這片創業热土上是不是舒心、放心？當天，在工會“外家人”与职工面临面的座谈會上，邱博士有感而發：“台商投資區工會给了台灣职工‘家’的感受，咱们在大陸糊口、事情有了寄托。工會展開的各种劳動技術比赛能有用促进两岸員工的互相领會。信赖工會的惠台政策将吸引更多台灣人材来此創業。”

一样有此感到的，是台灣职工何國鼎，他任职于泉州高品醫學查验实行室有限责任公司。

“来到泉州台商投資區，一起头對政策、执業允许证申请等流程感触不認识，但很快就获得了當局的帮忙与指导。咱们冲動于當局和工會‘保母式’的辦事，如今很是喜好台商投資區這块創業‘乐园’。”

将来，同為“70后”的陈竞和邱博士，想要联袂打造一個“有温度”的“台灣职工之家”。