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中國台灣網1月12日讯 据台灣媒體報导,台灣“劳基法”三读刚经由過程,又有劳工疑似遭資方“违法”辞退!台灣标致华工會會員今(12)日出头具名控告,就在“劳基法”批改案经由過程的隔天,该工會會員就被公司请求签订資遣赞成书并丢弃民、刑事权柄,資方经由過程辞退15名工會會員诡计崩溃工會。标致华工會本戶外親子玩具槍,日到台灣“劳動部”门前抗议陈情,盼“劳動部”针對标致华球場的举動做出惩辦。
2016年正值台灣“一例一休”争辩不除痘疤藥膏,休時,传出标致华球場員工發明公司持久苛扣加班费,是以决议構成标致华企業工會合體夺取权柄。
标致华企業工會指出,客岁台灣“一例一休”上路后,该公司却以2006年劳資集會经由過程的“附近弹性工時”為由,回绝工會提出的合适“一例一休”的排班表;且當工會向公司夺取年關奖金時,公司却以营業吃音波拉皮, 亏為由回绝协商,不發给員工年關奖金。
标致华企業工會指出,公司在這次“劳基法”三读经由過程的隔天,本月11日便别离约谈工會會員,并通知布告辞退18名場務部員工,此中15名皆為工會會員,這此中有12名會員分歧意终止劳動左券。對此,该公會痛批,這次辞退毫无合法来由,公司是诡计透過辞退工會會員的方法来崩溃工會。
“民进党暴力'修法'给資方弹性,但當工人筹组工會受到公司'违法'强烈打压,试问民进党的立場是甚麼?”标致华工會于本日到“劳動部”门前陈情,请求“劳動部”當即惩辦并束缚标致华球場如许恶质“违法”的公司,标致华球場应當即讓工會12名會員复职,勿再打压工會,粉碎劳資调和。(中國台灣網 杨永青) |
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