廣州市鼓励留學人員来穗工作规定

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《廣州市鼓動勉励留學职員来穗事情划定》已2012年6月25日市當局第14届21次常務集會會商经由過程，现予以颁布，自2012年10月1日起实施。

市长　陈建华

二〇一二年七月八日

廣州市鼓動勉励留學职員来穗事情划定

第一条　為鼓動勉励留學职員来穗事情，阐扬留學职員的特长和對外接洽的感化，扶植人材强市，按照本市现实，制订本划定。

第二条　合适以下前提之一的留學职員，经認定并获得相干证实后，可以享受本划定各项優惠待遇：

(一)公派、自费出國粹習，并获得外洋硕士及以上學位的职員；

(二)在海内获得钻研生以上學历或硕士以上學位后，到外洋深造、做拜候學者1年以上，或从事博士后钻研，获得必定科研功效的职員。

合适前款第(一)、(二)项中學历、學位和功效前提的港、澳、台地域来穗事情的职員，参照本划定履行。

第三条　留學职員来穗事情的方法包含：

(一)到國度构造、企奇迹单元和其他组织任职或兼职；

(二)開辦、承包、租赁各种经济实體和钻研開辟機构；

(三)以本身的專利、專有技能、資金等情势向各种企業入股；

(四)应聘担當國度构造、企奇迹单元的参谋或咨询專家；

(五)来穗展開科研互助、技能開辟等勾當。

第四条　留學职員来穗事情，遵守往来来往自由、收支便利、學用一致、人尽其才的原则。

第五条　市人力資本和社會保障部分是本市留學职員辦事辦理事情的主管部分。

中國留學职員廣州科技交换會辦公室卖力承辦中國留學职員廣州科技交换會，协助做好留學职員的引進事情。

廣州留學职員辦事辦理中間是為留學职員供给综合辦事的機构，详细卖力留學职員来穗事情的接洽、欢迎、咨询、出具相干证实和供给信息交换、协助申报、代庖手续等辦事。

第六条　市當局設立留學职員專项資金，用于改良来穗事情留學职員的糊口前提和事情情况，和對留學职員短时間来穗辦事、讲學、技能支撑、功效举薦、國际學術交换與互助等勾當的帮助。

第七条　留學职員的薪酬，由聘任单元和留學职員协商，从優肯定。企業单元聘任的，可以按照环境自定工資尺度；奇迹单元聘任的，其工資可以對照本单元同类职員从優肯定。

第八条　留學职員出國先后合适國度工龄政策的工龄归并计较，并可以视同养老保险缴费年限，出國先后加入社會醫療保险的缴费年限可以归并计较。

得到硕士、博士學位的留學职員，其攻读硕士、博士學位的时候计较持续工龄。

第九条　留學职員回國后初次申报评审專業技能职務資历时，可以按现实專業技能程度和能力直接申报评审响应品级的專業技能职務資历。详细申报前提、步伐和渠道依照有關划定履行。

来穗事情的高条理留學职員，可以按照其學历、學術或專業技能程度，依照人事辦理權限，经主管部分审核，报同级人力資本和社會保障部分确認后，直接聘用响应品级的專業技能职務，不受本人任职年限、单元專業技能岗亭布局比例等限定。

本划定所称的高条理留學职員是指留學后在海外从事本專業相干事情并获得显著成就，為本市急需引進的各种高档人材，和具有较好財產化開辟远景的專利或專有技能的职員。

第十条　市人力資本和社會保障部分肯定人材中酒店兼職, 介機构免费為来穗的留學职員供给2年人事代辦署理辦事。

已打點人事代辦署理辦事的留學职員，可以按國度划定打點專業技能职務資历评定、出國(境)政审和社會保险等事宜。

第十一条　来穗假寓的留學职員及一同随迁的配头、未成年后代，可以凭《廣州市區入户卡》與市人力資本和社會保障部分出具的相干证实，到公安构造打點入户手续。

伉俪两邊在外洋持续栖身1年以上的持中國护照的留學职員，按政策生养或在外洋时代生养和在外洋有身后回中海内地生养第二胎的，其后代可以随怙恃入户廣州。

第十二条　留學职員后代入园、入托由本地教诲部分和有關部分协助放置；接管義務教诲的，由栖身地地點區、县级市教诲部分免试就近放置；加入高中阶段黉舍招生测验同一登科的，享受政策性赐顾帮衬借读生待遇。

留學职員后代入托、入园、入读少年宫和入學，托幼機构、少年宫和黉舍不得收取物价部分划定或批准之外的任何用度。

第十三条　持中國护照且未在穗假寓入户的留學职員，凭市人力資本和社會保障部分的相干证实，在采辦住房方面享受本市住民待遇。

合适以下前提之一的留學职員，凭在穗所購住房的房產证、商品房预售挂号证实书、契税完税证实或衡宇租赁合同，可以向人力資本和社會保障部分申请从留學职員專项資金中供给的安家补贴费：

(一)在海外获得博士學位的；

(二)在海外曾从事博士后钻研的；

(三)在海外获得硕士學位而且在本專業范畴有5年以上海外事情履历的；

(四)经認定的其他留學职員。

第十四条　用降血壓保健茶,人单元對来穗事情的留學职員理當優先解决栖身問题。合适申请人材公寓前提的，可以申请租用廣州市人材公寓。详细辦理法子由市人力資本和社會保障部分會同市河山資本和衡宇辦理部分另行制订。

第十五条　持中國护照顾聘到廣州市属单元事情或在廣州投資辦企業的留學职員，可以按照必要申辦因公屡次来回港澳证件或出國使命批件。

来穗事情的留學职員，在打點屡次来回港澳证件及签注时，可以享受辦证绿色通道及辦证时限上的便當。

對入选廣州市以上高条理人材规划、参加外籍的留學回國职員，公安构造可以按划定為其签發2年至5年有用期的《外國人居留允许》。

第十六条　留學职員自外洋结業之日起，在外逗留不跨越2年，且自结業后初次入境之日起1年内，可以向海關申请采辦1辆免税國產小轿車。

第十七条　市當局設立留學职員創業專项搀扶資金，用于帮助留學职員来穗開辦合适本市经济和社會成长标的目的、具备较為廣漠的市場远景或较為显著的社會效益的企業。

第十八条　留學职員以常识產權和其他可以用货泉估价而且可以依法讓渡的科技功效或股權、债權作价出資占企業注册本錢的比例，由各出資方依法协商商定。

留學职員以常识產權出資設立合股企業，必要评估作价的，可以由全部合股人协商肯定，也能够由全部合股人拜托法定评估機构评估。

触及以國有資產出資的，理當合适有關國有資產辦理的划定。

第十九条　留學职員以本身持有的專利或專有技能在廣州開辦的企業，認定為高新技能企業的，享受高新技能企業的優惠待遇。

第二十条　留學职員以廣州作為專利申请地點申请并获得海外專利的，可以向市人力資本和社會保障部分申请帮助。

第二十一条　市科技和信息化部分對進驻留學职員廣州創業园或市级高新技能孵化基地的，赐與减免房錢等優惠搀扶；對合适前提的高新技能功效转化和財產化项目，優先赐與市科技危害投資資金、科技型中小企業貸款担保支撑。

第二十二条　留學职員創業园區、為留學职員企業供给辦事的中介機构，可以向市科技和信息化部分申请留學职員辦事支持系统扶植帮助，用于改良留學职員創業情况、提高為留學职員企業辦事的质量。

第二十三条　市當局鼓動勉励和搀扶留學职員立异創業基地扶植。

留學职員企業、留學职員創業园區和接管留學职員的单元，可以申报廣州市海外高条理人材立异創業基地。

经認定的廣州市海外高条理人材立异創業基地或入选國度海外高条理人材立异創業基地的，市財務赐與得當的帮助和配套经费。

第二十四条　市當局展開评比廣州十大優异留學回國职員事情，表扬、嘉奖對本市经济扶植、科技前進和社會成长作出凸起進献的留學职員。

第二十五条　市统计部分理當創建留學回國职員统计事情轨制，向社會颁布留學回國职員有關统计信息。

市人力資本和社會保障部分理當創建留學回國职員信息库和出國留學职員信息库，实现資本同享，為人材挑选供给支撑。

第二十六条　已得到本市其他同类財務帮助的留學职員，不克不及同时享受本划定的財務帮助。

第二十七条　留學职員在穗事情时代與用人单元產生劳動听事争议的，可以向市劳動听事仲裁機构申请仲裁。

第二十八条　本划定触及的项目資金及其帮助法子，由市人力資本和社會保障、科技和信息化、常识產權部分按照各自本能機能，會同市財務部分在本划定实施1年内另行制订。

第二十九条　本划定自2012年1口臭,0月1日实施。1999年12月25日颁布的《廣州市鼓動勉励留學职員来穗事情划定》同时废除。